Dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsi Bappeda Kabupaten Pemalang telah ditetapkan Rencana dan Target Kinerja Tahun 2017 didasarkan pada target capaian dalam Renja Bappeda 2017 yang mengacu pada RKPD Tahun 2017. Target Kinerja Tahunan merupakan target yang ditetapkan untuk mencapai tujuan dan sasaran pelaksanaan kinerja SKPD dalam kurun 1 (satu) tahun.

Indikator Kinerja tahunan yang telah ditetapkan akan dijadikan dasar bagi pengukuran kinerja SKPD dan kinerja Aparatur sesuai bidang dan fungsinya, berikut adalah dokumen Rencana dan Penetapan Kinerja Bappeda Tahun 2017

1. Renstra Bappeda 2016 – 2021
2. Renja Bappeda 2017
3. Rencana Kerja Tahunan 2017
4. Cascading Indikator Kinerja Bappeda 2016 – 2021
5. Perjanjian Kinerja Tahun 2017 (Kepala, Sekretaris dan Kepala Bidang, Kasubag, Kasubid dan Kepala UPT)
6. Cascading Indikator Kinerja Bappeda 2016 – 2021